Лидер (от англ. leader— ведущий, первый, идущий впереди)— лицо в какой-либо группе, пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия.
12 главных лидерских качеств
Системные навыки: видение, целеполагание, целеустремленность или настойчивость, гибкость.
Коммуникативные навыки: коммуникабельность, умение мотивировать и вдохновлять, организованность, поддержка.
Внутренние качества: внутренняя целостность, уверенность, проактивность, самообладание.
Чтобы стать настоящим лидером в коллективе, рабочий процесс нужно организовать эффективно.
За последние годы в дошкольном образовании произошла модернизация системы работы в детском саду. В связи с этим возросли требования к организации воспитательно-образовательного процесса, а также к управленческой деятельности.
Всем руководителям знакомо понятие «работа в системе аврала», когда в короткие сроки необходимо выполнить большой объем работы, причем качественно и эффективно.
Работа в режиме «стресса» приводит к эмоциональному сгоранию педагогов, что не может не отразиться на выполнении долгосрочных целей.
Поэтому перед руководителями очень остро стоит задача рационального использования рабочего времени.
